作为一名职场新人，年命与赴任的时间点总是无法避免地相遇在一起。
这种情况发生在我身上，也发生在许多其他同事身上。
相信大家都不想在一份新工作中留下不良的第一印象，所以当遇到年命与赴任相冲的情况时，我们该如何应对呢？
首先，我们需要理解“年命”和“赴任”各自的意义。
年命是中国人传统文化中的一个概念，意味着每个人按照出生年份所属的生肖、五行以及阴阳等来评估个人的运势。
而赴任则指在职场上，我们需要调整位置或者进入新的工作岗位，这通常会导致一些变动，包括旅行、搬迁等。
当发现自己的年命与赴任时间冲突时，我们应该如何处理呢？首先，我们需要理性看待这种情况出现的原因，不必过于迷信。
其次，我们应该注意到虽然“年命”和“赴任”都是在生活中起作用的，但它们的影响范围有时候可能是很微小的。
因此，我们可以通过自己的实际行动来抵消一些不利的影响。
那么具体来说，我们究竟该怎样抵消这些不利影响呢？首先，我们需要尽量避免在“年命”不好的情况下进入新的工作环境。
如果不得不调整工作岗位，我们可以通过加强自我修炼、提高自我素质等方式来提高对生活的控制力。
在赴任方面，我们可以更加注重旅途安全，提前做好准备工作，避免出现难以控制的问题。
总之，“年命”和“赴任”这两件事情在职场中相遇的情况是很常见的。
然而，我们不应该过分迷信和恐惧它们，应以理性态度对待，并采取积极措施来应对。
只有在这样的前提下，我们才能够更好地适应职场的变化，为自己的事业发展打好基础。